活動報告

ブラック企業と社畜と大手病について考えてみた

ミスターコンプライアンスと大手企業で勤めている時に呼ばれていた清水です

※ 個人でも店長としてもギネス記録で3年連続で顧客満足度日本一を達成しましたが、社内評価は業績と顧客の声に反比例して断トツに低かったですw

今日は二人が休みなので、連投ですが私の番です

今日は社畜と言われる根本の原因を考えてみました

たぶん原因は大きく分けて2つだと思います

第一の理由

これは私が自衛隊の教育で知ったことと、自分の生い立ちから分かることです

古い話になりますが、日本の学校教育はどのように作られたかご存知でしょうか

戦後、日本は敗戦国としてGHQの指揮下において教育改革がなされました

内容をかなり分かりやすく噛み砕くと、イエスマンを作るための道徳教育や日本は悪い事をした敗戦国であるから大人しくしておくべきという洗脳教育がなされました

その結果、奇抜でクリエイティブな発想は悪いもの扱い、はみ出ることが許されない雰囲気の思想をすりこまれて、大人へと育つことになります

私はほとんど義務教育を受けて育ってきていないので、常に奇人変人扱いで指さされ笑われながら、幼き頃から育ってきました

だから、私は会社員の会社さえよければ顧客を騙すような方針に納得ができず、大人になっても会社では声をあげるので常に変人扱いでした

第二の理由

第一の理由からの波及ですが、その洗脳教育を受けた人間が教育を行う立場や社会の顔や方針を決めるポジションについています

そうなると状況は最悪です

個人の自由な発想や意義、顧客を想う気持ちやプライベートの充実、そんな善悪よりも会社の意図と会社の方針しか頭の中には残らなくなっていきます

その教育を受けた世代が次の管理者に上がり、また洗脳教育を繰り返す負の連鎖が、今の離職率の高さや人材難の大手の現状です

そんな状態で顧客が望むサービスや感動なんて、提供できる訳がありません

この現状を打破するには

経営陣の刷新や、起業するしかありません・・・

結局のところ、この現状に危機感を抱き社員が宝顧客至上主義を口だけで歌う企業も最近は散見されますが、根底に叩き込まれた古い道徳心が刷新されることは残念ながらありません

これも最近よく言われる言葉ですが、大手病や社畜やブラック企業と言う言葉がそれを物語っています

前のブログにも書きましたが、本来の会社や組織(群れ)の意味を理解できれば世の中は変わると思いますが、できないから結果これから大手企業はどんどん規模を縮小していき、最終は売却され吸収合併を繰り返していくんでしょうね

5年後にこの記事を見直してもらえると、この記事の答え合わせができると思います

※ 間違いなく外れることはないと思いますが・・・

うちの会社は社員が主役で本当に毎日たくさん笑い、イキイキと活躍してくれています

一度、お越し頂けますと、きっとファンになってくれること間違いなしです♪

明日からもたくさん笑って過ごしていきますので、笑う門には福来るJam’s Designで楽しくお部屋探しをしてみませんか?

SNSの配信も頑張っていますので、ぜひフォローと高評価を頂けますと非常に励みになりますので、宜しくお願い致します

関西で売買や賃貸で物件をお探しの方、またリフォームや賃貸物件の管理も致しておりますので、不動産の事ならJam’s Designまで宜しくお願い致します♪

お客様からのお問い合わせやお会いできる日を楽しみにお待ち致しております

って、こんな話、誰が興味あんねん?

☆★☆★☆★ ↓↓ お問い合わせはこちらまで ↓↓ ☆★☆★☆★

〒662-0051 兵庫県西宮市羽衣町7-26-206

株式会社Jam’s Design

Tel : 0798-27-0312 Fax : 050-3737-8980

Mail : info@jamsdesign.co.jp HP : https://jamsdesign.co.jp/

☆★☆★☆★ ↑↑ お問い合わせはこちらまで ↑↑ ☆★☆★☆★

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です